Estudios Socioeconómicos
Los Estudio Socioeconómicos nos permiten conocer más acerca de una persona en particular, ya sea para ocupar un puesto, para obtener una beca o conocer su capacidad de pago.
Nos especializamos en la aplicación de estudios socioeconómicos especializados y evaluados por personal altamente calificado.
Nuestras baterías de estudios y pruebas están diseñadas específicamente para obtener claramente la información que se requiere.
Razones para preferir nuestros servicios
Seguridad
Nuestros estudios y pruebas tienen un margen de error mínimo, lo cual nos permite ofrecer un alto grado de confiabilidad en los resultados obtenidos.
Transparencia
La metodología general y parámetros calificados siempre estarán disponibles para el cliente de manera que pueda corroborar que se obtendrán los resultados buscados.
Facilidad
Nuestra amplia experiencia nos permite determinar rápidamente los procedimientos a aplicar en cada caso sin necesidad de abrumar al cliente con detalles técnicos.
Rapidez
Realizamos la aplicación y calificación de los procedimientos correspondientes en el menor tiempo posible para que usted pueda tomar las decisiones rápidamente.
Nuestros servicios
Contamos con una amplia batería de servicios
Estudio Socioeconómico Completo
Integración familiar, antecedentes escolares, antecedentes laborales del candidato, evaluación del desempeño, estado de salud del candidato, propiedades y ahorros, parientes cercanos y su relación con asociaciones varias.
Visita Domiciliaria
Validación Datos de Identificación y de Localización, Antecedentes Educativos, Antecedentes Laborales y Comerciales, Inmueble Habitado, etc.
Referencias laborales
Descripción de la trayectoria del solicitante en el campo del trabajo. El Informe Laboral es totalmente flexible en función de los requerimientos particulares del cliente.
Referencias Personales
Recopilación y validación de referencias personales suministradas por los amigos y familiares del candidato.
Servicio Nivel Administrativo y Mando Medios
Corresponde a un Estudio profundo de las áreas Educativas, Financiera y laboral por la importancia de los puestos ocupados por la persona.
Servicio Nivel Operativo
Énfasis en el aspecto laboral: Empresas en las que laboró, Puestos y actividades que desempeñó, Fechas y periodos de tiempo en los que trabajó, etc.
Estudios De Actualización De Datos
Actualización de la información familiar, situación económica real, habitos sociales, medios de transportes, hiigiene y alimentación, etc.
Estudio Socioeconómico Escolar
Se identifica el nivel socioeconómico de la familia para determinar si la persona requiere de apoyo financiero realizar sus estudios.
Estudio Socioeconómico Créditicio
Su enfoque principal son los antecedentes crediticios del candidato, su actividad económica y su capacidad de ahorro.
Estudio socioeconómico para arrendamiento
Identificar la solvencia económica actual del candidato y si es apto para cubrir las rentas y si podrá otorgar el cuidado necesario al objeto o inmueble arrendado.
Evaluaciones Psicométricas
Se aplican para las áreas de inteligencia, personalidad y estilo de trabajo.
Estudios personalizados
Realizamos estudios y pruebas en función de los requerimientos particulares de cada Responsable de Recursos Humanos
Preguntas frecuentes
Respuestas rápidas a las preguntas más comunes.
¿Qué es el Estudio Socioeconómico?keyboard_arrow_up
Proceso donde se vínculan diferentes niveles, áreas y aspectos del ser humano, se cumplen determinados principios metodológicos y se cubren diversas etapas lógicamente estructuradas y articuladas. Presentando un reporte que facilite la identificación de manera clara y concreta las áreas procedentes, o bien que requieren su atención, para que pueda dirigirse inmediatamente y realizar la revisión y análisis correspondiente.
¿Para qué sirve el Estudio Socioeconómico?keyboard_arrow_up
Para obtener la información suficiente y confiable de una apreciación global del individuo que le permita predecir el éxito o fracaso que tendrá, y así poder tomar una decisión acertada para su Para el área Laboral con fines de contratación de personal, específicamente en los antecedentes laborales del aspirante
Para el otorgamiento de créditos. Ya sea para la adquisición de autos, crédito hipotecario, como préstamos personales, etc. Concretamente orientado hacia los antecedentes crediticios y la actividad económica del solicitante y su capacidad de ahorro.
Para el otorgamiento de becas. Clasificar el nivel socioeconómico de la familia, el ingreso y gasto familiar, su capacidad de ahorro, para determinar si el estudiante requiere de apoyo financiero para realizar sus estudios. Para el otorgamiento de Arrendamiento. Conocer la capacidad de pago, nivel de cumplimiento cada mes con la cuota de la renta.
¿Qué beneficios se obtienen?keyboard_arrow_up
Área laboral:
- Seguridad
al momento de integrar nuevos empleados al equipo de trabajo.
- Proceso
exitoso en la gestión - Información objetiva – Personal Seguro
- Personal
eficiente y eficaz
- Cultura
organizacional de alto rendimiento
- Rentabilidad
de su inversión.
- Disminución
de rotación de personal y posibles litigios.
Área De Crédito
- Seguridad
Pago al momento del otorgamiento de crédito.
- Proceso
exitoso en la gestión - Información objetiva – Personal Solvente
- Cultura
financiera de alto rendimiento
- Rentabilidad
de su inversión.
- Disminución
de riesgo de incumplimiento y costo de cobranza
Área Educación
- Seguridad
en percepción del contexto educativo al momento del otorgamiento de
Beca.
- Proceso
exitoso en la gestión - Información objetiva – resultados de
aprendizaje en la educación.
- Cultura de
Aprendizaje de alto rendimiento
- Rentabilidad
de su inversión.
- Disminución
de riesgo de deserción y rezago educativo
Área De Arrendamiento
- Seguridad
al momento de ingresar un nuevo inquilino.
- Proceso
exitoso en la gestión - Información objetiva – Personal sano
financieramente.
- Personal
solvente e honorable
- Cultura de
Cumplimiento de alto responsabilidad
- Rentabilidad
de su inversión.
- Disminución
de incumplimiento y posibles litigios.
¿Cuándo realizar el Estudio Socioeconómico?keyboard_arrow_up
El estudio socioeconómico es un instrumento preventivo por lo tanto se realiza antes de: Contratar un empleado, de otorgar un crédito, otorgar una Beca o rentar un inmueble.